326 euros au Bangladesh. 4 800 euros au Luxembourg. Même mot, même concept, deux réalités irréconciliables.
Le SMIC, ou son équivalent local, SMIG, minimum wage, salario mínimo, existe sous une forme ou une autre dans la majorité des pays du globe. Certains en ont un seul, gravé dans la loi. D’autres en ont des dizaines, selon la région, le secteur ou l’ancienneté. Et quelques-uns, Suisse, Danemark, Italie, n’en ont tout simplement pas, sans que leurs travailleurs soient pour autant moins bien payés.
Dans cette rubrique, nos journalistes passent chaque pays au crible. Montant brut, montant net, conversion en pouvoir d’achat réel, évolution sur les dernières années : on va au-delà du chiffre brut pour raconter ce que ça signifie concrètement de vivre avec le salaire minimum à Casablanca, à São Paulo ou à Tokyo.
Que vous prépariez une expatriation, compariez des marchés pour votre activité ou cherchiez simplement à comprendre où se situe la France, vous trouverez ici les réponses, pays par pays, sans approximation.
1 823,03 € brut par mois en Guadeloupe, Martinique, Guyane et à la Réunion, contre 1 415,05 € brut à Mayotte, soit 408,0 € d’écart
3,60 $/mois au Venezuela contre environ 680 $/mois au Costa Rica, l’écart de salaire minimum en Amérique latine dépasse x180 sur une même région. À
166 € par mois au Népal contre 1 470 € à Singapour, l’écart de salaire minimum en Asie dépasse x8,8 à taux de change courant.
424 USD de revenu minimum mensuel aux Seychelles contre 115 USD au Sénégal, soit un écart de 309 USD dans un même classement africain. Converti
326 € de salaire minimum mensuel au Bangladesh contre 2 571 € de SMIC brut mensuel en France, l’écart nominal est de x7,9. Mais dès
2 704 € au Luxembourg (salaire minimum mensuel brut) contre 620 € en Bulgarie, l’écart interne à l’Union européenne dépasse 4,3x au 1er semestre (Eurostat).
12 500 taka au Bangladesh (textile, annoncé fin 2023) contre 2 570 € au Luxembourg (salaire minimum non qualifié, barèmes publics) : l’écart dépasse x20
23,95 NZD de l’heure en Nouvelle-Zélande contre 11,65 EUR de l’heure en France, l’écart nominal paraît massif, mais le coût de la vie (logement, transport,
620 € bruts en Bulgarie contre 2 704 € bruts au Luxembourg, l’écart nominal maximal dans l’Union européenne atteint x4,4 au 1er janvier. Sur le
24,95 AU$ de l’heure en Australie (au 1er juillet 2025) contre environ 11,65 € de l’heure en France sur la même période, l’écart se joue
85 000 KZT de salaire minimum mensuel au Kazakhstan contre environ 1 766 € de SMIC net en France, l’écart dépasse 20 fois à taux
10 399 000 tomans de salaire minimum mensuel annoncé pour l’année iranienne 1404, face à un panier de la ménagère au-dessus de 32 850 000
28 000 000 LBP par mois au Liban depuis juillet 2025, cela ressemble à un rattrapage, mais au taux officiel de 89 500 LBP pour
1 823,03 € de SMIC mensuel brut en France au 1er janvier, contre un ordre de grandeur d’environ 1 560 € pour une allocation d’invalidité
1 000 QAR de SMIC au Qatar (soit 237 €) contre environ 1 766 € de SMIC brut mensuel en France, l’écart nominal dépasse +1
17 500 LKR par mois au Sri Lanka (environ 83,9 € au taux observé sur les séries internationales) contre 1 823,03 € de SMIC mensuel
40 000 PKR de salaire minimum mensuel au Pakistan, contre 1 766,92 € de SMIC brut mensuel en France (base 35 h) : l’écart est
12 500 BDT par mois dans l’habillement, contre 23 000 BDT réclamés par des syndicats indépendants, l’écart atteint 10 500 BDT, soit près d’un salaire
18 993 INR par mois à Delhi pour un non-qualifié, contre 7 000 à 8 500 INR dans des zones rurales du Bihar ou de
29 500 TWD de minimum salarial mensuel à Taïwan, contre 1 823,03 € de SMIC brut mensuel en France (base 151,67 heures) : l’écart est
1 823 € de SMIC mensuel brut en France (référence juin 2026) contre 0 € de salaire minimum légal universel à Singapour : l’écart n’est
208 $ par mois pour un ouvrier de l’industrie textile au Cambodge, contre 350 $ au Vietnam et plus de 600 $ en Chine, l’écart
1 700 MYR en Malaisie contre environ 1 766 € brut en France, l’écart dépasse 9 fois à taux de change courant, avant même de
695 PHP par jour au plus haut (repère de fin 2026 dans les séries internationales) contre 1 823 € brut par mois en France, l’écart
5,73 millions IDR par mois à Jakarta contre 5,07 millions IDR au niveau national, l’écart atteint +13,1% sur le papier. Converti, cela revient à environ
5 310 000 VND par mois en région I contre 3 700 000 VND en région IV, soit +43,5% d’écart entre deux SMIC au Vietnam
374 THB par jour dans une grande partie du pays, contre 400 THB par jour à Bangkok, cela crée un écart immédiat de +7,0% pour
2 740 CNY à Shanghai contre 1 600 CNY dans les provinces les plus basses, l’écart dépasse +71 % sur le salaire minimum mensuel. Converti
204 € de salaire minimum à Anhui (palier 2) contre 343 € à Shanghai, c’est +68% d’écart pour un même intitulé, le SMIC. En Chine,
10 320 KRW/heure en Corée du Sud contre 11,65 €/heure en France (SMIC horaire brut) : à taux de change courant, l’écart se lit immédiatement,